よくあるご質問

可能です。本社工場にて主に製品保管や溶接工程を実施しておりますので、そちらを見学いただけます。

選考にあたり、普通自動車運転免許以外に必須となる資格はありません。業務に必要な資格は入社後に取得いただきます。

【新卒採用】 
会社説明会 → 面接・適性診断 → 内定 → 4月入社(3ヶ月試用期間) → 本採用
【中途採用】 
面接・適性診断 → 採用(3ヶ月の試用期間) → 本採用

※面接は1次面接と最終面接を実施します。(1次・最終面接を同時に実施する場合もあります)

もちろん応募可能です。なお、当社では文系出身ながら技術系の職種で活躍している方が多数在籍しておりますのでご安心ください。

1次面接はオンラインでの選考が可能です。最終面接は対面での選考となります。

当社は職種に関わらず、社員ひとりひとりの裁量権が大きい、一人社長の集合体スタイルです。
営業職については価格決定権も付与されているので、自身の個性や持ち味を活かした仕事の進め方が可能です。
そして新しいことにチャレンジすることを尊重し、人への熱意があるので、不思議な一体感があります。

資格ではありませんが、社長をはじめゴルフが好きな社員が多いため、スコアに関係なくゴルフをする方は大歓迎です。

中途採用については通年で行っておりますが、会社状況により募集枠が充足した場合は募集を終了する場合もあります。募集職種および求人は常に変動していますのでご留意ください。

職種によって異なりますが、職務内容やいままでに培われたスキルなどを考慮し選考しております。
ただ募集職種によっては未経験でも応募可能となっており、異業種から転身して活躍中の社員が当社では多数を占めております。

当社支給の作業着、夏場はポロシャツを着用して業務にあたっています。

過去に転勤の例はありますが、採用拠点での勤務が前提です。

会社組織上の都合を踏まえたうえで、本人の希望や適性等を総合的に勘案して決定しております。

入社初日は会社紹介や業務ツールなどを説明するオリエンテーションになりますが、翌日からは各部署を一通り経験して大まかな当社の仕事の流れを理解していただきます。
その後は各配属部門でのOJTが中心となります。

あります。いずれのイベントも自由参加ですが、全社では11月下旬に社内ゴルフコンペとその後に表彰式を兼ねた忘年会および、年に1度の社員旅行を開催しております。

また歩数計測アプリを活用し、一定期間内の歩数をランキング化して上位の社員を表彰するウォーキングイベントも随時開催しております。

入社後3年を経過した社員で、会社が認めた場合に限り可能となっております。

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